【党建五项行动】大方县对江镇：“三定四亮五带头”展无职党员风采

奋进新征程，建功新时代。为进一步激发广大党员的积极性、主动性、创造性，充分发挥党员先锋模范作用，大方县对江镇积极探索无职党员“三定四亮五带头”机制，积极搭建平台，帮助引导无职党员深入群众、联系群众、服务群众，不断提高人民群众获得感、幸福感、满意度。

镇领导入户了解无职党员作用发挥情况

(资料图片)

精准“三定”。一定无职党员名单。通过“走访排查、座谈动员、征求意见”的方式，选取170名政治素质好、服务意愿强、身体素质好的在家党员确定为无职党员并登记在册。二定无职党员岗位。按照“一人多岗、一岗多人”模式，根据党员年龄结构、文化程度、技能特长等情况，结合村级实际情况，设置政策宣传、民意收集、公开监督、社会治理、环境卫生等10个岗位。三定无职党员职责。采用“3+N”积分制度，即每名无职党员应结合自身服务能力完成常规项和加分项，各党（总）支部定期召开会议评定并公示登记，形成积分管理长效机制。

无职党员以院坝会形式宣传政策

聚焦“四亮”。一亮党员身份。无职党员在开展服务活动时应统一佩戴党徽和党委制定的无职党员身份卡，特别在开展集体活动时，应将党旗置于明显位置，主动亮党员身份、展党组织形象，不断夯实基层组织基础。二亮服务承诺。无职党员上岗前需签订自愿服务承诺书，自觉践行党员先进性，认真履行承诺职责，从群众急难愁盼出发，帮助群众办好事、联系群众办实事，不让承诺当“傀儡”，让承诺走进百姓心窝，主动接受社会监督。三亮服务态度。无职党员应将服务承诺付诸实践，坚决抵制弄虚作假，始终保持锲而不舍、雷厉风行、快事快办的态度，并定期开展“回头看”行动，确保承诺一件，办好一件，满意一件。四亮服务成效。按照“月登记、季测评、年述职”的方式对无职党员履职情况进行考核，对考核结果优秀的可以推荐为表彰对象或纳入后备干部库，并根据考核结果适时动态调整，进一步优化无职党员队伍，促进无职党员切实为群众办实事、做好事、解难事。

镇领导带领无职党员协调矛盾纠纷

争做“五个带头”。一带头争做政策宣传好帮手。全面宣传贯彻党的二十大精神以及党的方针政策，特别是民生保障、卫生健康、农业农村、乡村振兴、绿色发展等惠农政策及办理流程。二带头争做学习实践好巧手。定期组织无职党员到胡索文等教育基地开展学习，秉承弘扬“对江六大”精神，同时选取理论知识、专业技能、实践经验丰富的党员代表担任讲师，分批分层次开展技能培训，不断增强为民服务本领。三带头争做服务群众好能手。充分尊重群众，把群众装在心中，真心贴近群众，做到事无巨细，倾情关心群众，切实解决困难。特别是加强对孤寡老人、留守儿童、残疾家庭、贫困人员等弱势群体关爱服务。四带头争做乡村治理好助手。积极参与抵制歪风陋习，进一步推进移风易俗，树立乡风文明，引导群众更新观念，破除陈规陋习，争做移风易俗、勤俭节约、文明办事的引领者。五带头争做产业发展好选手。积极支持鼓励无职党员带头创办农业合作社等经营实体，同时组织外出考察学习先进经验，着力解决产业发展眼界不宽、思路不活、办法不多等问题，引导无职党员先富帮后富、脱贫共致富。

无职党员清理路面落石

作   者：李登权   李 刚

编   辑：龙   英

编   审：郑永扬

监   制：许再晶

总监制：刘仁军   

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